重大失误!苹果财务搞错汇率,员工多领7倍工资

重大失误!苹果财务搞错汇率,员工多领7倍工资

时间:2020-01-10 08:43 作者:admin 点击:
阅读模式

相信对于职场上的人来说,大家除了关心自己的工资以及工作之外,都曾经做过一种白日梦,那就是希望自己的工资可以凭空多出几倍,这样就能免费得到一笔钱了。没想到,这种白日梦,最近竟然成真了。

近日,一则与苹果公司有关的新闻上了微博热搜:爆料称,苹果给软件开发者进行月度结算时,误将美元当成了人民币进行支付,开发者收入直接翻了7倍左右(目前汇率1:7.14)。一开始,员工欣喜若狂,但是随后,则表示担忧不已,毕竟,这并不是自己应该拿的钱,受之有愧。

那么,如果公司将工资发多了,这笔钱究竟算员工自己的,还是属于公司的财产呢?苹果公司在此时传出这种新闻,是赚了还是赔了?今天,我们就一起来聊一聊,工资那些事儿。

一、工资发多了,这笔钱员工花还是不花?

不知道大家还记不记得,前段时间电商巨头京东曾经也出现过类似的事情,而当家人刘强东先生更是发了很长的邮件,表示兄弟们应该自觉一点,将多拿的钱还给公司,减少公司的损失。

京东多发的,可能是一个月工资,但是这次苹果多发的工资,则是将近7倍左右。如果这笔钱真的不用还的话,那相当于白捡了半年的钱,让多少人开心不已啊?不过,如果员工真的将这笔钱花掉的话,其实就已经违法了,严重的甚至还会遭受牢狱之灾。

因为,在《民法通则》第92条里对此有着详细的描述:没有合法的根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还给受损失的人。也就是说,这笔钱看似白捡,但其实公司已经有了损失,所以这就算是不当利益,必须进行归还。

二、工资发多了要还,发少了自己申诉,合理吗?

对于发工资这件事,相信很多人心里都有所抱怨,因为,我们时不时的会发现工资发少了,而这种情况之下,如果你自己不主动反馈的话,财务部门的人员会视你对工资无异议,说白了就是有苦就得自己咽下去。

那么,工资发多了要还给公司,发少了却要自己申诉,这样真的合理吗?其实,这样是完全合理的。不论发多还是发少,其实都是财务部门的个人操作问题而已,说白了先将钱补回来,然后再处罚相应的人员就行了。但是,如果你将多发的工资拿着不还,那就不是处罚的问题了,而是会面临法律的制裁。

其实,我们换个角度想问题或许就不会那么郁闷了,那就是找准自己的位置。也就是说,我们只是一个打工仔,你付出多少劳动,公司付给你多少工资,因失误而多转给你的钱,原本就不是属于你的,拿着也不会心安不是吗?

三、苹果财务人员失误,它是亏了还是赚了?

正如前面两点所说的那样,不论是国内公司还是国外公司,只要我们的工资发多了,理应归还。也就是说,从这一点出发的话,其实苹果公司是没有丝毫损失的。

不过,还有一个更深层次的事情值得思考,苹果此时爆出这种新闻,到底是为什么?大家都知道,苹果的新机马上就要开始发布了,此时的任何新闻都可以看成是营销策略,说白了就是想要博取大家的关注度,这,其实就是为自己的新机造势。

而且,站在专业的角度来讲的话,像苹果公司这种财务人员,是不可能出现这种低级错误的。要知道,将汇率结算搞错这种事情,工资前后差异可是整整7倍,不论是谁都会立马发现这个问题。另外,财务人员也是有主管的,工资在发放之前也都是要他审核的,如此大的差异,是不可能审核通过的。

正如小胖所说,如果只是以本国货币发工资的话,那工资发错这种情况真的算是失误。如果以外国货币发工资而搞错汇率的话,那就不是失误的问题了,绝对不可能发生。因为,这不是简单的一个发票的问题,而是工资,而且是很多人的工资,这种巨款,不可能会有如此失误的。

哪怕真的失误了,这笔钱也并不是你的,还是属于公司的,所以最终依旧会回到公司的账户而已。所以,不论怎么看这都是一场为新机造势的营销而已,作为吃瓜群众,权当消遣看看则罢,当真不得。

那么,您在生活当中遇到过工资多发的情况吗?您觉得苹果公司财务人员真的会犯这种低级错误吗?这则新闻的背后,到底想干嘛呢?欢迎一起在留言区聊一聊!

(打字不易,看完请帮忙点个赞哈,如果您喜欢小胖的文章,也请关注一下,小胖先谢过啦!)